為持續(xù)提升公司體系管理水平,確保公司在合規(guī)合法的軌道上穩(wěn)健前行,并順利推進各項重要認證工作,7月26日,瀘天化股份公司在人才培
養(yǎng)中心成功舉辦了一場體系管理專題培訓(xùn)。公司紀(jì)委書記陳偉為60余名體系管理及各專業(yè)管理骨干人員帶來了一場生動且富有啟發(fā)性的體系管理課
程。
陳偉以體系管理為核心,巧妙地將其比作引領(lǐng)企業(yè)穩(wěn)健航行的羅盤,形象地闡述了體系管理在企業(yè)發(fā)展中的重要性和不可替代性。他強調(diào):
“體系管理不僅是企業(yè)運營的指南針,更是確保企業(yè)在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中穩(wěn)健前行的基石。以標(biāo)準(zhǔn)化的流程解決問題,從而推動企業(yè)管理效率與質(zhì)量的雙重提升?!?/span>
在培訓(xùn)過程中,陳偉不僅系統(tǒng)地講解了體系管理的基本概念、核心要素及其實施步驟,還通過精心挑選的案例分析和實戰(zhàn)演練環(huán)節(jié),讓參培
人員親身體驗到體系管理的實際應(yīng)用與價值。這些生動的教學(xué)方式不僅加深了參培人員對體系管理的理解和認識,更激發(fā)了他們對體系管理的濃厚
興趣與探索欲望。
針對標(biāo)準(zhǔn)化在體系管理中的核心地位,陳偉進行了深入剖析。他指出:“標(biāo)準(zhǔn)化是體系管理的靈魂所在,是確保管理活動有序、高效進行的
關(guān)鍵?!彼M一步闡述了“有崗必有制,有制必有責(zé)”的管理理念,強調(diào)每位員工都應(yīng)明確自己的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工作。
這種以標(biāo)準(zhǔn)化為基礎(chǔ)的管理模式有助于提升公司的整體管理水平,增強團隊的凝聚力和執(zhí)行力,為公司的合規(guī)運營和高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
通過此次培訓(xùn),參培人員不僅掌握了體系管理的基本技能和方法,更深刻理解了體系管理對于公司長遠發(fā)展的重要意義。大家紛紛表示將把所學(xué)知識積極運用到實際工作中去,努力提升自己的管理能力與業(yè)務(wù)水平,為公司的合規(guī)運營和高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的一份力量。